El Gobierno propone que todos los trabajadores sin distinción entre empresas (sea pequeña, mediana o grande) estén obligados a registrar su entrada y su salida, según recoge el borrador de la reforma laboral que el Ejecutivo ha enviado a los sindicatos y a la patronal. Además, se establece la modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social para que, al ser una obligación, si las empresas lo incumplen se establezca una sanción. Cada empresa tendrá por ley que cumplir con dos obligaciones para el registro horario de empleados: Recoger la totalidad mensual de las horas de trabajo diario, tanto las normales cómo las extraordinarias. Debe entregar […]
